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PLANES DE ASOCIACION
El CCS ha
diseñado diversos Planes de Asociación para
que usted elija el que mejor satisfaga las necesidades de
su empresa:
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BENEFICIOS
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PLAN
INTEGRAL
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PLAN
MODULAR 1
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PLAN
MODULAR 2
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PLAN
ESTÁNDAR
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PERIOD.
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| PUBLICACIONES
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| - Revista
Protección y Seguridad |
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Bimestral
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| - Boletín El Supervisor |
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|
Bimestral
|
| - Periódico
Seguridad y Trabajo |
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|
Bimestral
|
| - Revista
Protección Integral y Contra Incendios |
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Trimestral
|
- Revista
Salud, Trabajo y Ambiente
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Trimestral
|
| - Boletín electrónico:
Seguridad al Día |
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|
Semanal
|
| - Boletín electrónico:
Normalización al Día |
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Mensual
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| - Directorio
Seguridad Integral, Salud Ocupacional y Protección Ambiental |
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|
Anual
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| MATERIAL
EDUCATIVO |
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- Afiches (Físicos y en medio electrónico)
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|
Trimestral
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CAPACITACION
ESPECIALIZADA
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| ASISTENCIA
TECNICA |
| - Visita
Técnica |
 * |
|
*
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| - Visita
Especializada |
* |
|
* |
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-
Consultas Técnicas
|
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|
-
Lecciones Aprendidas
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| PROGRAMA DE RECONOCIMIENTOS |
** |
|
** |
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| BENEFICIOS
INSTITUCIONALES |
| - Actividades
de Desarrollo Social |
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|
| - Comités
sectoriales |
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| - Voz y
Voto en la Asamblea |
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| TARIFAS PREFERENCIALES |
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| ACCESO AL
CENTRO DE INFORMACIÓN EN SEGURIDAD INTEGRAL, SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCIÓN AMBIENTAL - CIS |
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(*) Se debe seleccionar
(**) Aplica únicamente para empresas que hayan tomado la visita anual de mejoramiento continuo.
| Beneficios Anuales
por Categoría |
| Categoría |
A |
B |
C |
D |
E |
F |
| (Por Número
de Trabajadores) |
1-49 |
50-99 |
100-299 |
300-499 |
500-999 |
>1.000 |
| Revista Protección
y Seguridad |
6 |
12 |
18 |
24 |
30 |
36 |
| Boletín El Supervisor |
6 |
12 |
18 |
24 |
30 |
36 |
| Periódico
Seguridad y Trabajo |
30 |
60 |
96 |
120 |
150 |
180 |
| Revista Protección
Integral y Contra Incendios |
4 |
4 |
8 |
12 |
16 |
20 |
| Revista Salud,
Trabajo y Ambiente |
4 |
4 |
8 |
12 |
16 |
20 |
| Directorio Nacional de Seguridad Integral, Salud Ocupacional y Protección Ambiental |
2 |
2 |
3 |
3 |
5 |
5 |
| Afiches |
24 |
48 |
60 |
72 |
84 |
108 |
| Número de
módulos de capacitación |
1 |
2 |
3 |
4 |
6 |
6 |
|
COSTOS
SEGÚN EL PLAN Y EL NUMERO DE EMPLEADOS
Para la prestación de los servicios
de asociación, el Consejo ha clasificado a las empresas
por categorías de acuerdo con el número de
trabajadores, buscando una mayor cobertura en todos los
niveles de la organización.
Tenga en cuenta que usted solo pagará para la cuota anual de membresía un valor proporcional a los meses que resten para completar el año. Para la cuota mensual, recuerde que
esta se cobra trimestre anticipado y usted solo pagará los meses que resten para completar el trimestre.
Los valores están dados en pesos colombianos:
|
MATRICULA
|
PERSONAS JURIDICAS
|
| |
A
|
B
|
C
|
D
|
E
|
F
|
No. de trabajadores |
1-
49
|
50-
99
|
100-
299
|
300-
499
|
500-
999
|
1000-
Mas
|
|
ESTÁNDAR
|
224,800
|
302,100
|
391,800
|
461,700
|
571,100
|
674,300
|
|
MODULAR 1
|
289,500
|
351,400
|
443,900
|
539,300
|
633,500
|
698,200
|
|
MODULAR 2
|
289,500
|
351,400
|
443,900
|
539,300
|
633,500
|
698,200
|
|
INTEGRAL
|
383,800
|
443,900
|
523,300
|
604,100
|
697,100
|
759,600
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CUOTA MENSUAL
|
PERSONAS JURIDICAS
|
| |
A
|
B
|
C
|
D
|
E
|
F
|
|
ESTÁNDAR
|
62,300
|
93,400
|
117,400
|
140,900
|
163,800
|
186,700
|
|
MODULAR 1
|
79,900
|
120,100
|
170,800
|
219,600
|
269,200
|
319,100
|
|
MODULAR 2
|
99,300
|
148,200
|
194,400
|
241,100
|
289,000
|
334,300
|
|
INTEGRAL
|
112,500
|
155,600
|
224,300
|
270,200
|
314,800
|
455,200
|
|
|
La cuota mensual se cobra TRIMESTRE
ANTICIPADO
| Cuota anual de membresia |
$ 185.000 |
Si su empresa está interesada
en asociarse deberá remitir al CONSEJO COLOMBIANO
DE SEGURIDAD, (Cra 20 No. 39-62 Bogotá D.C.) o
enviar por correo electrónico (correo@laseguridad.ws)
los siguientes documentos:
1. El Convenio de Asociación
debidamente diligenciado.
2. Pago de acuerdo al número de trabajadores de la empresa.
• Podrá realizar el pago en línea, o
• Consignar en BANCOLOMBIA Cta. 033-007378-09 (pagos a nivel nacional) o,
• Acercarse a las oficinas del Consejo Colombiano de Seguridad.
3. El CCS le remitirá los documentos que lo acreditan como
miembro activo.
COSTO DE ASOCIACION
Y RESUMEN DE BENEFICIOS PARA SU EMPRESA
Si desea conocer el costo de la Asociación
y el resumen de los beneficios recibidos, por favor diligencie
la siguiente información:
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